Dennis Kuhlmann

Ein junger Mann spricht mit einem anderen Mann in einem modernen Büro. Er trägt ein rotes Hoodie und lächelt. Im Hintergrund sind große Fenster mit Blick auf Bäume zu sehen.

Ich konzipiere und begleite Entwicklungsprozesse und organisationalen Wandel, unterstütze Führungskräfte in ihrer Rolle und schaffe Räume für Reflexion, Wachstum und Zusammenarbeit. Ob in Seminaren, Coachings oder strategischen Projekten:

Mein Anspruch ist es, Menschen zu stärken und Strukturen so zu gestalten, dass Entwicklung nicht nur möglich, sondern wirksam wird.

Ich bin überzeugt, dass wirkungsvolle Führung, innere Haltung und der Mut zur Veränderung der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind.

Vier Personen in einem modernen Büro, die an einem Whiteboard mit post-its und einer Karte arbeiten.

Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltige Entwicklung zu gestalten – mit Klarheit, Empathie und fachlicher Tiefe.

Bereits im Studium der Soziologie und Erwachsenen- und Weiterbildung stand für mich die Frage im Vordergrund, wie Veränderung gelingen kann.

Seither bringe ich mein Wissen und meine Erkenntnisse in verschiedenen Rollen an der Schnittstelle von Personal- und Organisationsentwicklung ein – in der Weiterbildung, im Hochschulkontext, der IT-Branche sowie in der Beratung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen.

Steinmännchen auf Kiesstrand mit Meer und Insel im Hintergrund, blauer Himmel.

Ich berate und begleite Sie gerne zu folgenden Themen:

  • Leadership

    • Selbstführung als Grundlagen

    • Führen mit dem PERMA-Lead - Modell

    • Stärken- und Ressourcenorientiertes führen

    • Resiliente Führungsarbeit

  • Unternehmenskultur und Werte

    • Organisationskulturanalyse

    • Vertrauen & Verantwortung als Basis einer erfolgreichen Organisation

    • Feedbackkultur (er-)leben

  • Positive Psychologie im Fach- und Führungsalltag

  • begleitendes Coaching

  • und auf Anfrage

Ich in Aktion

Einblicke in meine Arbeit

Ein Mann in einem roten Hoodie spricht in einem Raum mit großen Fenstern. Er trägt eine Armbanduhr und scheint eine Präsentation oder Diskussion zu führen.

Workshop-Leitung

Interaktive Workshops zur Entwicklung einer positiven Führungskultur mit praxisnahen Übungen und direktem Transfer in den Führungsalltag.

Zwei Männer im Gespräch in einem Tonstudio, einer spricht in ein Mikrofon, der andere hört zu.

Individuelles Coaching

Persönliche Begleitung von Führungskräften bei der Entwicklung ihres authentischen Führungsstils und der Bewältigung spezifischer Herausforderungen.

Ein Mann hält eine Präsentation vor einer Gruppe in einem Klassenraum, mit einem Whiteboard und einem großen Bildschirm an der Wand.

Teamentwicklung

Moderation von Teamprozessen zur Stärkung der Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Entwicklung einer positiven Teamkultur.

Lassen Sie uns reden!

Sie haben Interesse mich und meine Arbeit näher kennenzulernen?

Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.

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